Проблемы трудоустройства: гендерный аспект реферат 2011 по социологии , Сочинения из Социология

Проблемы продвижения предпринимательства в молодежной среде связаны с целым комплексом причин, в том числе с имиджем российского предпринимателя. Автором проанализированы такие факторы влияния как поддержка органов власти всех уровней — от государства до местного самоуправления, правовая поддержка, возможность использования финансовой системы, отношение к предпринимательству со стороны общества, культура предпринимательства, отношение к женскому и мужскому предпринимательству, предприимчивость, инициативность как черты личности. Все указанные факторы получили эмпирическую проверку в исследовании организаций малого бизнеса. Выявлены проблемы недоиспользования ресурсов, предлагаемых государством в частности, информационные , отношения общества к успехам предпринимателей, гендерные аспекты предпринимательства УДК Это связано, во-первых, с развитием малого и среднего бизнеса. Во-вторых, с продвижением и активизацией молодежного предпринимательства.

Гендерное кредитование будет содействовать развитию женского предпринимательства

Методы и инструменты государственной поддержки малого бизнеса в России: Институционализация взаимоотношений власти, бизнеса и общества в современной России: Трансформация социальной ответственности бизнеса в контексте социального партнерства в российском обществе: Политическое взаимодействие государственной власти и бизнеса в России: Развитие организационно-экономических условий и форм реализации социальной ответственности бизнеса в России: Влияние социальной ответственности бизнеса на формирование социального качества экономического роста:

аспектов, в том числе гендерных особенностей экономического поведения ским проблемам становления малого бизнеса в России, изучению места.

Почему работают мужчины и женщины? Почему у них разная заработная плата? Почему когда организации требуется начальник, то на эту работу практически всегда приглашают мужчину, а когда нужен секретарь —— женщину? Как, когда и почему сложилось подобное распределение труда в обществе? Гендерные исследования это новое прогрессивное направление российской гуманитаристики, в соответствии с которым считается, что различия социального статуса и экономического поведения, женщин и мужчин обусловлены не их биологическим полом, а возникают в результате сложного процесса социокультурного конструирования обществом представлений о мужских и женских ролях, нормах поведения, ментальных и эмоциональных характеристиках.

В сфере экономики наиболее ярким отражением гендерного неравенства являются сложившееся распределение труда между полами, неодинаковые возможности мужчин и женщин в вопросах оплаты труда, профессиональной занятости и карьеры. Изучение гендерных аспектов экономического поведения на рынке труда поможет студентам более глубоко и всесторонне понять особенности формирования различных экономических структур и процессов и, в этом смысле, данный спецкурс может рассматриваться, как важная составная часть более широкого курса, направленного на изучение социально-экономической политики.

Пояснительная записка Специальный курс Гендерные аспекты занятости или Мужчины и женщины на рынке труда предназначен для студентов 4-го курса экономического факультета. Объем спецкурса —— 28 часов 14 ч. Рассматриваются сущность и причины гендерного неравенства мужчин и женщин на рынке труда, в том числе, различий в оплате труда, неравномерного распределения по отраслям экономики и профессиям.

Проведенное исследование позволяет утверждать, что количество и качество коммуникаций женщин малых предпринимателей в предпринимательской среде существенно уступает тем же показателям у мужчин малых предпринимателей, что делает женский бизнес менее устойчивым не только в финансовом плане, но и психологическом, и не позволяет ему развиваться. Социология Библиографическая ссылка на статью: Гендерные особенности социальных коммуникаций в малом предпринимательстве г.

Гендерные аспекты бедности и политики доходов: конференция в Санкт- проекта: политика доходов и заработная плата, поддержка малого бизнеса, .

В статье представлен обзор отечественных социологических и психологических исследо- ваний, посвященных гендерным особенностям малого предпринимательства в России. Автором обосновы- вается актуальность изучения данной проблематики в современном обществе. Проведено обобщение ген- дерных особенностей российского малого предпринимательства и отмечены аспекты российского малого предпринимательства, неисследованные в гендерном разрезе. Исследуя различные социальные категории, в том числе и малое предпринимательство и его гендерные особенности, необходимо обращаться в том числе и к сетевой методологии.

Тогда можно описать реальные социальные процессы, происходящие как в сфере бизнеса, так и в обществе в целом, определить причины их возникновения, выявить проблемные зоны малого предпринимательства, которые для него наи- более актуальны, оценить перспективы развития малого предпринимательства. Исследование гендерных особенностей малого предпринимательства представляет инте- рес для науки, практической деятельности правительственных структур, занимающихся поддержкой малого предпринимательства, и предпринимателей.

Малое предпринимательство в современном российском обществе является относительно новой и слабо изученной социальной категорией. Несмотря на то что интерес к малому предпринимательству со стороны социологов, экономистов, психологов достаточно велик, многие моменты до сих пор оказываются без внимания современной науки. Так, на наш взгляд, к сожалению, лишь немногие исследования описывают гендерные особенности малого предпринимательства, кроме того, исследования других социальных категорий часто также оставляет без внимания гендерный аспект.

Авторы писали так, будто женщин не существовало или при анализе распределения власти, богатства и престижа женский фактор оказывался неважным и неинтересным. Эти слова и по сей день не теряют актуальности.

Возможности для включения гендерных аспектов в торговые соглашения

Развитие рыночных отношений в России послужили импульсом становления малого предпринимательства. В то же время предпринимательская? Новый набор социальных ролей женщин в современном российском обществе. Философия и социология пола. Во-первых, малое предпринимательство сформировалось как социальный слой российского общества, и уже выполняет в нем ряд важных экономических и социальных функций.

Во-вторых, тендерное взаимодействие в среде малых предпринимателей осуществляется как противоречащее патриархатным устоям.

по отношению к ней, поддержки малого бизнеса в интересах молодежи и многих других мер. Однако 1 Гендерные аспекты социальной работы.

В связи с этим возникает вопрос об использовании конкретных инициатив в области торговли как средств для продвижения принципов гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин. Целью данной работы является рассмотрение нескольких стратегий для учета гендерной проблематики в торговых соглашениях и проектах по развитию бизнеса. Некоторые авторы в своих исследованиях показали, что расширение международной торговли по-разному влияет на мужчин и женщин благодаря факторам, связанным с наличием ресурсов, системой прав собственности, доступом на рынки и другими социальными и экономическими условиями [1].

Признание этого факта открыло возможность для ряда инициатив, направленных как на углубление понимания взаимосвязи между торговлей и социально-экономическим развитием женщин, так и на использование потенциала, который либерализация торговли может предложить женщинам в странах Латинской Америки и Карибского бассейна. Вместе с тем трудно определить, как именно использовать конкретные торговые инициативы для продвижения гендерного равенства [2] и расширения возможностей для женщин [3].

Прогресс в странах Латинской Америки и Карибского бассейна Торговля может положительно влиять на уровень заработной платы, сокращение разрыва в заработной плате, увеличение женской занятости, повышение технического, производственного и предпринимательского потенциала, а также способствовать расширению доступа на рынки. Достижение этих положительных эффектов в равной степени для мужчин и женщин зависит от реализации государственной политики, касающейся конкретно этой цели, и использования гендерного подхода.

Впрочем, на данный момент в обществе наблюдается явный дефицит женщин на рынке труда, отсутствие государственных услуг, способных облегчить их домашние обязанности и трудности в доступе к ресурсам и информации. Несмотря на развитие прогресса, в политике гендерного равенства по-прежнему возникают такие проблемы, как отсутствие методологических инструментов, способствующих учету гендерной проблематики, и отсутствие классификации данных по половому признаку.

Специалисты по торговле зачастую считают, что тема полов в большей степени связана с социальной политикой. Такая ситуация открывает широкое поле для дискуссий о возможных вариантах продвижения гендерного подхода в области торговли, по крайней мере, в двух аспектах:

Гендерные аспекты предпринимательской деятельности: Методическое пособие

Но несмотря на их успехи, мужчины не готовы признавать их равными: Не секрет, что во многих компаниях существует гендерная дискриминация при приеме на работу. А как сами бизнес-леди оценивают себя и свое место в бизнесе? То, что повсюду, как в развитых, так и в развивающихся странах, женщины занимают все более устойчивые позиции в бизнесе и в сфере государственного управления, а мужчины, соответственно, их теряют?

Выявленные гендерные аспекты сознания получают авторскую культуре: на примере организаций малого бизнеса Текст научной статьи по.

Гендерный аспект развития малого предпринимательства Опубликовано на портале: Исследование гендерного аспекта малого бизнеса осуществлено на основе анализа данных статистики, вторичного анализа данных экономических и социологических исследований, а также данных собственного исследования методом фокус-групп, Гендерный анализ сферы малого бизнеса привел к следующим выводам: Транспорт, связь и строительство — это направления деятельности мужчин-предпринимателей.

Условия труда в таких отраслях, как торговля на рынках и в сельском хозяйстве, крайне тяжелые и вредные для здоровья. Нужны немедленные меры по улучшению условий труда женщин, составляющих большинство работающих на рынках. Гендерная дискриминация просматривается в феномене, который отмечали все опрошенные женщины, от женщин чаще и более нагло требуют взятку, чем от мужчин-предпринима телей. Большая проблема для женщин, работающих в малом бизнесе, — получение социальной помощи при рождении ребенка.

Для наемных работников как мужчин, так и женщин в сфере бизнеса проблемой является надлежащее оформление трудовых отношений. Очень часто они работают без оформления трудовых соглашений и записи в трудовой книжке так называемый теневой рынок труда. Основная гендерная проблема, обнаруженная в разговоре с женщинами — отсутствие рефлексии относительно гендерных проблем общества.

Гендерные аспекты неформальной и теневой занятости

В настоящее время масштабы теневой экономики значительно увеличились по сравнению с советским периодом. Неформальная и полуформальная занятость имеет широкое распространение в различных регионах, отраслях, на всех предприятиях вне зависимости от их формы собственности, размера и типа деятельности. Однако частные предприятия в большей степени опираются в своей деятельности на неформальную занятость.

Рост численности занятых в неформальном секторе во многом обусловлен за счет перераспределения части рабочей силы из формального сектора.

владелиц малого бизнеса, что означает, что в Узбекистане происходит серьезное . Внедрить учет гендерных аспектов на всех этапах планирования.

. Малое предпринимательство в современном российском обществе является относительно новой и слабо изученной социальной категорией. Несмотря на то, что интерес к малому предпринимательству со стороны социологов, экономистов, психологов достаточно велик, многие моменты до сих пор оказываются без внимания современной науки. Именно поэтому, на наш взгляд, из-за незнания многих проблем малых предпринимателей, социальных процессов происходящих в сфере бизнеса, наша страна так значительно отстает от развитых стран по многим показателям развития малого предпринимательства.

В первую очередь это касается численности малого предпринимательства. Так, если в США на каждые 11 жителей приходится 1 малый предприниматель, в Великобритании на 12 жителей приходится 1 малый предприниматель, в России же на 33 жителя приходится всего 1 малый предприниматель [1]. Нам представляется, что такая ситуация вызвана в том числе и тем, что мы недостаточно знаем о гендерных особенностях малого предпринимательства в России.

К сожалению лишь не многие исследования описывают гендерные особенности малого предпринимательства в России, кроме того исследования других социальных категорий часто также оставляет без внимания гендерный аспект. Авторы писали так, будто женщин не существовало или при анализе распределения власти, богатства и престижа женский фактор оказывался неважным и неинтересным.

И эти слова и по сей день не теряют актуальности. Хотелось бы также отметить, что эти данные весьма завышены, так как в реальности такая зарплата характерна только для крупных городов, так что в реальности женщины получают еще меньше, именно поэтому в основных группах малоимущего населения процент женщин сравнительно выше. На наш взгляд, характеристика социального пола представляет интерес в исследовании малого предпринимательства, в том числе, и в связи со сформировавшимися в обществе стереотипами восприятия типично мужского и типично женского поведения, сложившимися в результате традиционного распределения социальных ролей между мужчиной и женщиной.

Ведь такого рода представления, сложившиеся в массовом сознании людей, отражаются на взаимоотношениях как внутри предпринимательского сообщества, социальной сети малого предпринимательства, так и на взаимоотношениях малых предпринимателей с другими социальными группами.

Гендерный аспект развития малого предпринимательства

Это небезосновательное положение, ведь если посмотреть на список самых богатых женщин, например, в России и США, то выявляются два основных способа накопления капитала женщинами: Однако в отличие от России, в США существует рейтинг самых богатых — женщин. И в нем можно увидеть самые разнообразные источники дохода — от привычных сфер моды и косметики вплоть до биотехнологий и космоса.

Почему в нашей стране нет таких примеров? Возможно, проблема кроется в общем состоянии экономики и предпринимательства или в женщинах как таковых?

Особенности гендерного уклада малого предпринимательства: региональный аспект автореферат и диссертация на тему Экономическая социология и.

Социальная структура, социальные институты и процессы Количество траниц: Изменение социальных ориентиров современного предпринимательства: Социально-культурные и структурные причины появления женского предпринимательства в современной России. Социальные особенности андрогинной деловой культуры: Специфика женской деловой активности: Восприятие тендерных различий в общественном мнении современных россиян. Статусные самооценки и осознание тендерной идентичности российскими предпринимателями.

Гендерный аспект" Актуальность темы исследования. Качественные изменения в российской экономике, повлекшие возрождение предпринимательства и, соответственно, возникновение нового социального слоя предпринимателей, ведут к необходимости теоретического осмысления целого ряда социальных, экономических, психологических и иных проблем и практического применения полученных результатов.

В этих условиях зачастую уделяется недостаточное внимание тендерным аспектам предпринимательской деятельности, реально играющим весьма важную роль в дальнейшем развитии российского бизнеса.

Бизнес по-женски: как живется предпринимательницам в Казахстане

Теоретико-методологические основы исследования малого предпринимательства как тендерного феномена. Тендерный подход в дискурсе научного знания. Тендерные аспекты предпринимательства как социального явления. Малое предпринимательство в тендерном измерении. Малое предпринимательство в социально-экономической структуре России и Волгоградской области:

Гендерные аспекты в проектах по развитию бизнеса и доступу на рынки. Проекты по организациях и укрепление программ микро- и малого бизнеса .

Гендерные разрывы создают препятствия для устойчивого развития. Рассматривая в качестве примера Украину, автор рассуждает о том, как международная торговля может содействовать преодолению гендерного неравенства в экономике. В современном мире расширения международного сотрудничества и либерализации торговли очень важно понимать, что торговые отношения, как и любая экономика, имеют гендерную структуру. Торговля по-разному влияет на мужчин и женщин как на работников, производителей, трейдеров и покупателей, потребителей социальных услуг и налогоплательщиков.

Необходим детальный анализ дезагрегированных по полу данных о том, кто и как производит, продает и покупает тот или иной товар, как влияет то или иное торговое соглашение на мужчин и женщин в подписавших его странах. Полученные знания могут содействовать принятию мер, позволяющих оказать позитивное влияние на развитие экспортной отрасли, улучшение условий и оплаты труда, развитие малого и среднего бизнеса, а в результате — на улучшение благосостояния населения.

Налоги 2018 Налоги ИП, малый бизнес: Как сэкономить на налогах. Проблемы и решения. 1 часть