Медиа-сотрудничество нефтегазовых и минерально-сырьевых вузов и компаний мира

Участниками мероприятия стали руководители энергохолдинга, -специалисты, а также сами наставники — представители филиалов СГК из Кузбасса, Красноярского края, Алтайского края, Абакана, Новосибирска. Как сообщает отдел по связям с общественностью СГК, институт наставничества был актуален всегда, но сегодня с учётом новых условий процесс требует переформатирования, стандартизации и автоматизации. Именно с этой целью ещё в году на всех предприятиях СГК прошли рабочие совещания с лучшими наставниками, в ходе которых были выявлены основные сложности и подводные камни в наставничестве. Конференция объединила мероприятия различных направлений. В пленарной части участники выступили с тематическими докладами по ключевым аспектам системы наставничества. Сегодня наставник СГК — это опытный, грамотный работник, который помогает молодому энергетику в первый год работы адаптироваться в коллективе и на рабочем месте, качественно обучает профессии, нюансам производственного процесса, передаёт свой личный опыт. При этом требования к наставникам сегодня достаточно высокие.

В Сибирской генерирующей компании меняется генеральный директор

Платформа помогает строительству Сейчас можно говорить об отсутствии комплексных решений на рынке ИТ для строительства, а не о проблеме информатизации в строительной отрасли Для дальнейшего чтения материалов, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите. Когда возникли проблемы эксплуатации машин в условиях Крайнего Севера, СГК обратился к фирме-производителю с просьбой максимально адаптировать технику для заданных климатических условий.

Много ###олизов, приходится каждый день работать с ними. Завышенная самооценка. Рабочие процессы - это отдельный разговор.

Ведь те деньги, которые бюджет доплачивает за население, можно было бы направить на более важные социальные задачи. Уже не один год в сложных экономических условиях бюджету трудно своевременно и в полном объеме закрывать выпадающие доходы ресурсоснабжающих организаций. В Кемерове, например, за поставленный ресурс нам поступает только половина средств.

В ожидании второй половины из бюджетной системы мы вынуждены перекрывать кассовые разрывы кредитами, ведь нужно покупать уголь, платить зарплату, проводить ремонтные работы. С одной стороны, такие условия делают сферу теплоснабжения непривлекательной для инвестора, с другой стороны, проценты по вынужденным кредитам учитываются при формировании тарифов.

То есть, чем больше кассовый разрыв, тем больше кредиты, тем выше тарифы. Замкнутый круг из года в год. В итоге такая мера социальной поддержки в нынешних экономических условиях стала тяжелой ношей для бюджета, для энергетиков, для всей коммунальной сферы, и, в конечном счете, для потребителя. В году объем КВД по городу Кемерово только для нашей компании ожидается на уровне 1, млрд рублей.

Для сравнения - вся ремонтная программа Кузбасского филиала СГК в текущем году составляет 3,2 млрд рублей. Таким образом, отмена КВД снизит кредитную нагрузку, нагрузку на бюджет, в итоге это позволит улучшить бизнес-процессы, в целом сделает бизнес привлекательнее для инвесторов, а это - модернизация оборудования, строительство тепловых сетей в перспективные районы застройки и районы с дефицитом тепловой энергии.

Также отмечу, что опыт других регионов, где КВД давно отменена, показал:

Старший партнер в российском офисе международной консалтинговой компании Степан Солженицын будет назначен на должность генерального директора"Сибирской генерирующей компании" СГК. Об этом говорится в сообщении компании. Солженицын сменит Михаила Кузнецова, который занимал должность генерального директора СГК с 1 октября года. Сегодня компания умеет прогнозировать свое будущее, имеет понятные направления роста, руководствуется продуманными стратегиями развития по основным направлениям деятельности, - приводятся в сообщении слова председателя совета директоров СУЭК Александра Ландиа.

Программа адаптационного тренинга для молодых сотрудников СГК Установить контакт с участниками, поднять динамику, вовлечь в процесс, снять запрос. проводят аналогию с бизнес - реальностью) и фиксируют выводы на.

Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии! Рассылка вакансий Подпишитесь на рассылку и получайте новые вакансии по Вашим запросам с более чем сайтов о работе. Вы можете отписаться в любой момент. Анализ и разработка бизнес-процессов: Организация и оптимизация бизнес процессов, в т.

Настройка и составление отчетов и пр. Помощь пользователям по настройке системы Требования: Есть 2 вакансии в офисе организации по адресу: Организация изготовления декораций, сценического оформления по замыслу режиссера-постановщика, художника-постановщика. Поиск поставщиков, подрядных организаций для изготовления декораций и сценического оформления Организация и контроль работы Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.

Полевые условия бюджетного процесса: Группа СГК

Несмотря на небольшой срок, компанией сделано немало. В частности, на городских ТЭЦ капитально отремонтировали 12 главных агрегатов: Директор новосибирского филиала СГК Андрей Колмаков пояснил, что весь год работы велись по планам и тарифным решениям, которые были приняты еще до прихода СГК. Тем не менее новым акционером к изначально запланированной сумме на ремонтную программу были выделены дополнительные средства — около миллионов рублей.

Повышение эффективности работы ООО «СГК» за счет автоматизации процессов для информационной поддержки следующих бизнес-процессов: .

Эксперты в целом рады будущему слиянию — по их мнению, СГК может привлечь крупные инвестиции в регион, а также обновить инфраструктуру в городе. Однако монополизация рынка настораживает — рост тарифов всё же возможен, считают эксперты. Он сообщил, что до продажи ещё много времени. Такие процессы идут в РФ практически во всех отраслях, энергетика не исключение.

Это, как правило, длительный процесс — и переговорная часть, и проверка надзорных органов. По его словам, предполагаемая сделка никак не повлияет на тарифы, по которым платят новосибирцы.

Бизнес-процесс

Андрей Тихонравов, Максим Каракулев, Сибирская генерирующая компания: При построении ИТ-департаментов в крупных российских компаниях учитываются разные организационные приоритеты. Каковы они у вас? Прежде всего отмечу, что наше ИТ-подразделение по понятным причинам является сильно распределенным территориально, но организационно это единая структура, функционирующая в составе Сибирской генерирующей компании.

на примере ООО «СГК» бизнес-сообществ в планировании реализации, развитии и оценке эффективности 24 7-ступенчатый процесс улучшения.

Какое это счастье — быть грамотным! В прошлой статье[1] мы рассказали о том, как склонять фамилии, с какой буквы писать название организаций, рассмотрели правила написания числительных и Из этой статьи вы узнаете, какие устойчивые обороты используются при составлении писем-запросов и ответов на них, какие правила правописания необ Опытные делопроизводители всегда помогут новичку, даже не зная специфики работы его компании Часто это выглядит почти как волшебство, но на самом деле все проще, чем кажется.

Как правило, выравнивается по центру. Фразу-обращение завершает восклицательный знак, делая фразу эмо

Заместитель генерального директора по направлению / Начальник управления складской логистики

Модернизировать устаревшую систему так, чтобы она могла соответствовать всем возникающим потребностям компании, оказалось невозможно. Концепция новой системы исходила из основных целей компании — повышение операционной эффективности, сокращение времени согласования документов, объема бумажных носителей, усиление контроля и повышение уровня исполнительской дисциплины. Кроме того, система должна быть интуитивно понятна всем сотрудникам, даже тем, которые никогда не пользовались СЭД.

Югра Бизнес-журнал. Лоджелко Инк», ЗАО «СГК-Север», ЗАО «Тю- меньпромгеофизика», ООО «КТУ» и другие. ускорить бизнес-процессы, бороться с ха- латностью и воровством сотрудни- ков, пресекать случаи нецелевого.

Интервью с ним летней давности. Впечатление такое, что он всю жизнь прожил в России. Но это впечатление обманчиво: По опыту жизни он чистый американец. Учился в американской школе, получил степень бакалавра в Гарварде и магистра - в Массачусетском технологическом институте; сейчас живет под Нью-Йорком, работает экспертом по энергетике, экологии и градостроительству. В нашем доме всегда была очень русская атмосфера, и благодаря этому мы выросли людьми двух культур - американской и русской.

Мы ходили в американскую школу, потом учились в американских университетах, и, естественно, английский язык и американская культура определяли в очень большой степени нашу жизнь. А вот для того чтобы привить нам русский язык и культуру, требовались громадные усилия наших родителей, и они с этим блестяще справились, за что мы им всегда будем благодарны. Или вы слишком крепко привязаны к Америке - у вас тут интересная работа, семья?

И к России равнодушия у меня быть не может, где бы на свете я ни был. И если получится работать по специальности и приносить пользу России своим опытом, своим трудом, то вряд ли можно хотеть большего.

Архив метки: Стройгазконсалтинг

Самарский гипсовый комбинат с августа года начинает реализацию нового этапа изменений, над которым работал последние 3 года. К ним относятся изменение торгового названия компании и ее слогана, изменения всей системы визуализации айдентики. Эти изменения стали следующим этапом реализуемой с г.

Сбербанк выходит на рынок аутсорсинга бизнес-процессов. млн$. Газпромбанк, Стройгазконсалтинг (СГК) Аутсорсинг бизнес-процессов в банке рассматривают как одно из стратегических направлений.

автоматизировала ключевые бизнес-процессы крупнейшего строительного холдинга России Автоматизированы ключевые бизнес-процессы заказчика. Внедрение решения позволило обеспечить эффективное управление холдингом, который сегодня реализует проекты на всей территории РФ и занимает второе место в списке частных непубличных компаний по рейтингу .

В рамках проекта специалисты автоматизировали ключевые бизнес-процессы холдинга: Решение развернуто на базе и внедрено не только на предприятиях холдинга, но и на 30 территориально-распределенных строительных объектах Стройгазконсалтинга. Общее количество пользователей — более человек, работающих в 12 регионах страны: Уже сегодня топ-менеджеры и сотрудники холдинга получают оперативную и достоверную информацию о деятельности предприятия и ведении строительных проектов.

С. Солженицын: как нам обустроить Сибирь

Управление проектами И, тем не менее, ум человеческий тщетно пытался постигнуть ее в течение более чем 2 лет, между тем как, с другой стороны, ему удался, но крайней мере приблизительно, анализ гораздо более содержательных и сложных форм. Потому что развитое тело легче изучать, чем клеточку тела. К тому же при анализе экономических форм нельзя пользоваться ни микроскопом, ни химическими реактивами. То и другое должна заменить сила абстракции. Предисловие к первому изданию.

проводится плановое обучение для наших клиентов из СГК для проведения расчетов и ведения бизнес - процессов «Omni-US».

Документ выдан после прохождения аудиторской проверки компанией и . Главная задача стандарта 14 — анализ и преобразование производственных процессов таким образом, чтобы они оказывали минимальное воздействие на окружающую среду. Работы по созданию системы экологического управления включают в себя оценку существующих и потенциальных экологических аспектов, рисков, разработку путей совершенствования технологий производства для уменьшения ущерба, причиняемого окружающей среде.

К внедрению системы экологического менеджмента Сибирская генерирующая компания приступила в году. На первом этапе специалисты станций прошли обучение, затем последовала проверка документации, оценка работы в области экологии, а также обследование цехов. После получения сертификата аудиторские проверки международным органом по сертификации красноярских теплоэлектростанций будут проводиться ежегодно. Данная сертификация является добровольной. Она свидетельствует об ответственной политике предприятия в области охраны окружающей среды, наличии строгого природоохранного контроля и программы по минимизации промышленного воздействия.

Для снижения влияния теплоэлектростанций СГК на окружающую среду выполняется комплекс природоохранных мероприятий. К ним относятся модернизация и поддержание надежной работы установленного золоулавливающего оборудования, внедрение технологии ступенчатого сжигания топлива и рециркуляции дымовых газов для снижения выбросов окислов азота, установка шумогасителей на котлоагрегаты, производственный экологический контроль на территории предприятий и в зоне их влияния.

Сибирская генерирующая компания По материалам Сибирской генерирующей компании В статье упоминаются:

«Стройгазконсалтинг» автоматизирует систему управления качеством строительства

Модернизировать устаревшую систему так, чтобы она могла соответствовать всем возникающим потребностям компании, оказалось невозможно. Концепция новой системы исходила из основных целей компании — повышение операционной эффективности, сокращение времени согласования документов, объема бумажных носителей, усиление контроля и повышение уровня исполнительской дисциплины. Кроме того, система должна быть интуитивно понятна всем сотрудникам, даже тем, которые никогда не пользовались СЭД. Архитектура системы должна позволить в дальнейшем развивать решение, масштабировать его и иметь возможность тиражирования.

Поэтому внедрение СЭД необходимо было произвести с минимальным вмешательством в текущую производственную деятельность и в сжатые сроки.

летний опыт в развитии организаций, опыт разработки планов по оптимизации бизнес-процессов, опыт операционного управления.

Павел Барило Полевые условия бюджетного процесса: Группа СГК При разработке любого стратегического документа вопрос выбора методики и базовых принципов его формирования является одним из ключевых. В этом году перед нами стоит задача ввести качественно новые подходы в формировании бюджета. Главная цель — добиться того, чтобы каждый рубль работал на достижение стратегических целей и задач, а также закрепить персональную ответственность каждого руководителя за достижение результата.

Раньше эта ответственность была централизованной, теперь она переносится на конкретные электростанции и теплосетевые компании. К примеру, если результат по какой-либо бизнес-единице будет отрицательным, значит, директор принял такой набор решений, который привел к отрицательному результату. Бюджет — это инструмент, который отражает практически все бизнес-процессы. Понимаем, что в настоящий момент директор станции не обладает всеми необходимыми компетенциями, которые бы ему полностью помогли самостоятельно сформировать видение своего бюджета, поэтому сейчас он частично использует компетенции филиала.

Филиал в этом процессе играет роль консультанта, но при этом окончательное решение всё равно остаётся за директором бизнес-единицы. Еще один подход заключается в качественно новом распределении ролей участников бюджетного процесса. В новой системе на уровне Группы СГК формируется прогноз потребности в производстве энергии и направляется на станцию в виде производственного задания.

Станции в процессе формирования бюджета ищут возможности исполнения задания — чем точнее станции удастся выполнить задание, тем больше маржинальной прибыли она сформирует для себя и для Группы в целом. В рамках Группы есть станции, которые должны биться за каждый киловатт-час — это живые деньги! Стоит отметить, что все сценарные условия для бюджетирования следующего года основаны на стратегиях, все развилки базируются на тех решениях, которые у нас имеются:

Бизнес-процессы в стартапе. Дмитрий Потапенко - #СтартапОтАДоЯ